關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見
根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和中共安徽省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》，為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，在全體職工中積極培育和踐行社會主義核心價值觀，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于企業(yè)生產(chǎn)管理的全過程、促進企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)一流工作，現(xiàn)提出如下實施意見。
一、培育和踐行社會主義核心價值觀的總體要求
（一）深刻理解社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵。社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。培育和踐行社會主義核心價值觀，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的戰(zhàn)略任務(wù)，對于唱響主旋律、凝聚正能量、同步奔小康，具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。黨的十八大提出，倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀?！叭齻€倡導(dǎo)”24個字是社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容，體現(xiàn)了國家、社會和公民個人三個層面的價值目標(biāo)、價值取向、價值準(zhǔn)則，內(nèi)涵相互促進、相得益彰，是一個科學(xué)系統(tǒng)，為培育和踐行社會主義核心價值觀提供了基本遵循。
（二）牢牢把握培育和踐行社會主義核心價值觀的指導(dǎo)思想和工作原則。指導(dǎo)思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平同志系列重要講話精神，緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一主題，緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢這一目標(biāo)，緊緊圍繞“三個倡導(dǎo)”這一基本內(nèi)容，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路徑，注重宣傳教育、示范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，使社會主義核心價值觀融入職工生產(chǎn)生活和精神世界，激勵全體職工切實增強發(fā)展自信和身為三建人的自豪感，為企業(yè)的更大發(fā)展而不懈奮斗。工作原則：堅持以人為本，尊重職工主體地位，樹立以廣大職工為中心的工作導(dǎo)向，促進人的全面發(fā)展；堅持以理想信念為核心，抓住世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)，堅持聯(lián)系實際，找準(zhǔn)工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，做到貼近性、對象化、接地氣；堅持改進創(chuàng)新，運用群眾喜聞樂見的方式，搭建群眾便于參與的平臺，開辟群眾樂于參與的渠道，破除妨礙工作的體制機制弊端，深入推進理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，增強工作的吸引力感染力；堅持持之以恒，使社會主義核心價值觀煥發(fā)出強大的感召力、凝聚力、驅(qū)動力，形成共同的理想信念、強大的精神力量、基本的道德規(guī)范。
二、培育和踐行社會主義核心價值觀的實踐活動
培育和踐行社會主義核心價值觀要與我公司廣泛開展的黨建工作、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)等工作相結(jié)合，使之方向一致、目標(biāo)統(tǒng)一，將社會主義核心價值觀潤物潛無聲式地融入其中，起到全方位滲透、全方位踐行的積極作用，收到快速見效、事半功倍的良好效果。
（一）積極融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。生產(chǎn)經(jīng)營是我們做好各項工作的堅實基礎(chǔ)，社會主義核心價值觀又是這個基礎(chǔ)的堅強保障。企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動時離不開職工的價值取向，只有遵循社會主義核心價值觀，使其成為整個企業(yè)的普遍價值準(zhǔn)則，成為企業(yè)職工的價值實踐，才能達到企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。在具體工作中，要圍繞核心價值觀廣泛開展“三建好人榜”、“我是三建人”等崗位爭先和評選活動；鼓勵職工將金點子、好建議和遇到的難題轉(zhuǎn)化為科技成果，鼓勵“小發(fā)明、小改革、小創(chuàng)造”，引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)、愛崗敬業(yè)常態(tài)化，讓職工從身邊工作中深刻領(lǐng)悟社會主義核心價值觀的的重要內(nèi)涵。
（二）積極融入文明單位創(chuàng)建活動。精神文明建設(shè)是企業(yè)日常工作的一項重要內(nèi)容，是培育和踐行社會主義核心價值觀不可多得的重要途徑之一。把社會主義核心價值觀融入精神文明創(chuàng)建活動，要先從在職工群眾日常生活中的具體實踐上要求，從文明禮儀、文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明家庭等日常細節(jié)行為的養(yǎng)成抓起，引導(dǎo)職工知榮辱、講文明，守禮儀、做表率，倡導(dǎo)百善孝先、誠信為重，把社會主義核心價值觀落到實處。
其次要在日常工作中積極踐行，扎實推進文明單位、文明部室、文明項目、文明個人等創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建中引導(dǎo)人們加深對社會主義核心價值觀的理解認同；在職工中開展讀書活動，加強對優(yōu)秀國學(xué)傳統(tǒng)文化思想價值的挖掘、梳理和萃取，不斷提升職工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度；在重要場所和重要活動中升掛國旗、奏唱國歌，使文明創(chuàng)建成為培育社會主義核心價值觀的重要方式。
結(jié)合我公司創(chuàng)建省級第十屆文明單位的目標(biāo)，細致穿插核心價值觀教育，通過工會、共青團大力開展群眾性的文明環(huán)境區(qū)域競賽和考核考評工作，開展文明辦公、文明生產(chǎn)、文明生活、文明休閑等活動，努力提高企業(yè)的文明程度；針對職工隊伍年輕化的趨勢，以創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”和三建青年“筑夢先鋒行”等活動載體，開展理想信念、崗位成才、建功奉獻、文化陶冶等教育實踐活動，充分體現(xiàn)了社會主義核心價值觀，發(fā)揮了青年愛崗敬業(yè)的生力軍作用。
（三）積極融入企業(yè)文化建設(shè)。培育優(yōu)秀的企業(yè)文化是國有企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀最好的實踐載體。我們要結(jié)合實際，與時俱進地弘揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，提煉完善具有企業(yè)特色的核心價值理念，更好發(fā)揮企業(yè)文化的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，提升企業(yè)核心競爭力。
要通過開展企業(yè)文化專題教育活動，不斷向職工群眾宣貫企業(yè)理念；在生產(chǎn)、生活、辦公等場所制作設(shè)置企業(yè)理念方面的宣傳標(biāo)語；通過開展職工體育比賽、職工文藝匯演等各種文化創(chuàng)建活動，進一步陶冶和培育職工思想情操，增強職工的價值認同和踐行能力，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展。
（四）積極融入道德實踐活動。要在進行“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”教育和實踐過程中，灌輸社會主義核心價值觀的基本要求，以孝德、誠德、愛德、仁德為切入點，發(fā)動職工群眾推選、評選“三建好人”等；開展以“講誠信、尚友善、知感恩”為主題的思想道德教育實踐活動；在企業(yè)廣泛形成“守信光榮、失信可恥”的良好氛圍，全面提升職工道德素質(zhì)，構(gòu)建道德高地。同時，要把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結(jié)合，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好風(fēng)尚。
（五）積極融入志愿服務(wù)活動。大力弘揚雷鋒精神、廣泛開展形式多樣的學(xué)雷鋒實踐活動，以“相互關(guān)愛、服務(wù)社會”為主題，圍繞扶貧濟困、環(huán)境保護、空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾群體等，組織開展多種形式的志愿服務(wù)活動，悉心灌輸社會主義核心價值觀的“友善”理念，把志愿服務(wù)活動做到基層、做進家庭、做向社會，使踐行核心價值觀的行動成于無形，形成“我為人人、人人為我”的良好社會風(fēng)尚。
三、培育和踐行社會主義核心價值觀要把握幾個環(huán)節(jié)
（一）要貼近職工、貼近工作、貼近生活。職工是培育和踐行社會主義核心價值觀的主體，要貼近職工的心里，貼近職工的工作圈、生活圈，以職工喜聞樂見、易于接受的方式進行全面滲透灌輸；要在“落細、落小、落實”上下功夫，從細節(jié)抓起，細微洞察、細化措施，不斷改進和完善，善于從大處著眼，小處入手，勿以善小而不為；要充分發(fā)揮現(xiàn)有黨建、文明創(chuàng)建、思想教育等的強大組織網(wǎng)絡(luò)的積極作用，面向職工，付諸行動，立足崗位、知行合一。
（二）要注重宣傳造勢和輿論引導(dǎo)。加強社會主義核心價值觀的教育引導(dǎo)、輿論宣傳和文化熏陶，要以正面宣傳和傳遞正能量為主，利用安徽三建報、影像廊、網(wǎng)站、宣傳櫥窗等載體，多視角、多層次，深度挖掘社會主義核心價值觀方面的典型人物和典型故事，廣泛宣傳社會主義核心價值觀的內(nèi)容、內(nèi)涵和意義，持續(xù)營造濃厚的輿論氛圍。要立足安徽三建豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵和底蘊，按照社會主義核心價值觀的基本要求，尋找和評選身邊在愛崗敬業(yè)、誠實守信、助人為樂、尊老愛幼等方面的模范典型，進行大力宣傳和“學(xué)、比、趕、幫、超”，使職工周圍時刻不缺少榜樣、不缺少氛圍，唱響踐行社會主義核心價值觀的主旋律。
（三）要發(fā)揮節(jié)慶日的優(yōu)勢。要充分挖掘各種重要節(jié)慶日、紀(jì)念日蘊藏的豐富教育資源，利用“五四”、“七一”、“十一”等政治性節(jié)日，利用“三八”、“五一”、“六一”等國際性節(jié)日和黨史、國史上重大事件、重要人物紀(jì)念日等，舉辦莊嚴(yán)莊重、內(nèi)涵豐富的群眾性慶祝和紀(jì)念活動，利用周邊的愛國主義教育基地，因勢利導(dǎo)地開展各類核心價值觀教育活動，使核心價值觀處處得到體現(xiàn)。
（四）要建立健全踐行活動的長效機制。培育和踐行社會主義核心價值觀，重在經(jīng)常、貴在經(jīng)常，必須建立常態(tài)化的工作機制，實現(xiàn)制度補充更新及時、機制完善跟進及時。要建立責(zé)任機制，把培育和踐行社會主義核心價值觀與推進業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，納入目標(biāo)管理責(zé)任制，制定規(guī)劃、完善措施、扎實推進；建立必要的督查機制，深入實際了解情況、分析問題，實行綜合評價考核，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，探索基本規(guī)律，改進方式方法；建立獎懲機制，使符合核心價值觀的行為受到鼓勵，使違背核心價值觀的行為受到批評和懲戒，不斷加大對先進典型的關(guān)心和幫助，使社會主義核心價值觀入腦入心、深入人心。
2014年4月28日