【三建先鋒】突出黨建“三合” 提升支部“三力”
黨支部，作為基層黨組織，是黨組織中的最基本的單元。是否能找準切入點，以群眾為核心，深度融合企業(yè)生產經營，發(fā)揮黨的基層組織的生命力和戰(zhàn)斗力——這是對基層黨務工作者是否做好企業(yè)基層黨建工作的最直接體現。多年來，安徽三建高度重視基層黨建工作，黨建工作有亮點、有成果，同時涌現出了一大批優(yōu)秀黨務工作者。安徽建工建筑工業(yè)公司黨支部書記馮雷同志在基層黨支部工作方面有著豐富的經驗，7月1日在集團召開的慶祝建黨97周年暨黨的建設工作會議上，馮雷做了交流發(fā)言，引起了關注。特將其發(fā)言材料編輯刊載。
一、把黨建實務與群眾工作緊密結合，著力提升支部團結群眾的凝聚力
作為支部書記，我牢固樹立以職工為中心的思想，以思想政治工作為抓手，始終把黨建工作與群眾工作緊密結合，力促支部有力地凝聚人心，集聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。在此過程中，支部注重關心職工生活，組織對職工宿舍區(qū)以及食堂不定期檢查和采取多種管理措施，使得后勤保障工作有了較大的改進和提高，深受公司廣大職工點贊和好評；針對公司年青職工人數較多的實際情況，支部為每一名年青職工建立了生活和工作檔案，不定期找他們談心交流、溝通思想，積極幫助他們解決工作和生活上的實際困難，使廣大新進員工思想穩(wěn)定、進步很快，部分新進大學生已經成長為公司的部門主管。與此同時，注重推樹先進典型、加強輿論宣傳，支部定期召開大會表彰“月度之星”， 并利用櫥窗宣傳欄和電子屏等載體，通過制作宣傳畫冊、產品工藝手冊、大幅寫真及條幅、掛圖等方式，大力宣傳黨的方針政策、企業(yè)文化、公司職代會精神，以及公司文明創(chuàng)建成果、喜人的生產經營形勢和廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的先進事跡，在公司上下形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚工作氛圍。
二、把黨建活動與組織生活有效整合，著力提升支部教育黨員的組織力
面對基層黨建的新形勢和公司黨員思想的新特點，堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，積極整合黨建資源，創(chuàng)新黨建活動方式，建立了黨支部QQ討論群，設置了黨史教育、廉潔文化教育、黨員政治生日墻等學習交流平臺，進一步豐富了“三會一課”內容，集中宣貫十九大精神以及省國資委、集團黨委和三建黨委的有關要求，還通過組織廉政文化教育培訓講座、崗位廉潔防控等形式開展廉政教育，進一步規(guī)范嚴格了黨內政治生活，力促黨員學習教育制度化、常態(tài)化；同時，不斷創(chuàng)新黨員學習教育的形式和載體，組織開展了支部書記上黨課、優(yōu)秀黨員微黨課、黨員登高計劃、黨員政治生日、黨員承諾踐諾等員工喜聞樂見的活動，激發(fā)黨員的學習熱情，促進黨員隊伍素質的提升，公司黨員多人榮獲優(yōu)秀黨員、企業(yè)標兵、先進生產者、抗雪災先進個人等榮譽稱號。
三、把黨建工作與生產經營深度融合，著力提升支部攻堅克難的戰(zhàn)斗力
一方面，推選責任意識強、業(yè)務水平高的黨員為責任人，設立“黨員監(jiān)督崗”，建立黨員質量、安全、成本監(jiān)督崗制度，并在廠區(qū)車間明顯位置懸掛黨員示范崗牌、黨員監(jiān)督崗標牌，亮身份明責任，有效提升了管理水平；特別是針對廠區(qū)文明環(huán)境管理薄弱的問題，專門設立了黨員安全文明監(jiān)督崗，實行安全文明每日考評，建立安全宣傳長廊，劃分衛(wèi)生責任區(qū)，使廠區(qū)面貌煥然一新，打造了干凈、整潔的現代花園式綠色文明廠區(qū)，榮獲了“安徽建工集團標準化車間”和主管部門“循環(huán)園管委會文明單位”等光榮稱號。另一方面，開展“黨員科技攻關”活動，組織了以優(yōu)秀共產黨員王興明為首的“筑夢QC”科技攻關小組，攻克了大量的技術難題，其中“提高構件線盒預埋一次合格率”項目，將線盒預埋一次合格率提高了20%的同時還減少產品維修成本90%。該項目獲得中建協2017年度QC成果一等獎、裝配整體式剪力墻結構通用型外掛架獲得2018年安徽省QC成果一等獎，并取得省級工法、國家專利十余項。同時，在優(yōu)秀共產黨員王興明的帶領下，公司各類技術攻關近20項，創(chuàng)新成果15項，對外承接產業(yè)化總承包任務近80萬㎡，施工總產值近20億元。
站在新時代的起點上，我深感責任重大、使命光榮。今后，我將加強學習，勤于思考，擔當實干，奮發(fā)有為，為建強基層黨組織、推動安徽建工高質量發(fā)展做出更大的貢獻！