“崇尚責任注重細節(jié)從我做起”大討論活動圓滿結束
為期兩個月的公司“崇尚責任、注重細節(jié)、從我做起”大討論活動于近日獲圓滿結束。11月18日下午，公司召開大會，對大討論開展情況進行總結，對成果進行交流。各基層單位黨、政、工、團主要領導，部分工管部項目經理，機關部門負責人參加會議。公司黨委書記徐曉光、工會主席駱新農出席會議并作講話。
按照公司《關于做好近期企業(yè)文化建設工作的意見》的要求，所屬各單位在生產經營任務十分繁忙的情況下，科學組織，合理安排，陸續(xù)開展了以“崇尚責任、關注細節(jié)、從我做起”為主題的大討論，公司企業(yè)文化建設領導小組成員分頭深入到各聯(lián)系點單位，全程參與了大討論活動。此次大討論活動主題鮮明，針對性強，形式活潑，職工參與踴躍，其成果主要在三個方面：一是責任和細節(jié)意識得到增強，思想和作風有了新的轉變；二是總結經驗，查找不足，規(guī)章制度建設得到進一步強化；三是針對單位工作重點和難點，有效推動當前工作開展。同時，大討論活動呈現(xiàn)五個特點：一是思想重視，把大討論活動作為提高執(zhí)行力水平，轉變思想觀念，推動當前工作的一個重要契機；二是準備充分，均作周密部署，安排重點發(fā)言人，引導大家對責任、細節(jié)等進行深入思考，對照檢查存在不足；三是廣泛深入，參與人多，涉及面廣，既有領導班子成員，又有項目經理、技術負責人，還有專業(yè)施工員等業(yè)務骨干，年輕技術員、新進場大學生等也參加討論。在討論涉及內容上，各單位重點圍繞制度建設、項目管理、企業(yè)品牌及項目文化建設、對外經營、勞務班組管理等方面，暢談對責任、細節(jié)的認識、理解和體會，同時還就如何推進三建特色文化、成本文化、廉潔文化和執(zhí)行力文化建設開展了富有成效的討論，對企業(yè)管理提出了中肯的意見和建議；四是結合實際，在大討論中，大家能夠注重結合本單及個人工作實際，注重結合工作重點和難點，開展具有針對性的討論，有數據，有論證，通過身邊發(fā)生的真實案例，啟發(fā)大家對細節(jié)和責任重要程度的認識，反響強烈；五是亮點紛呈。大討論提供了一次非常好的交流機會，使我們能夠更多地發(fā)現(xiàn)我們職工的可愛和偉大。
在交流發(fā)言中，第八工程管理部和興業(yè)房地產開發(fā)公司的代表介紹了本單位大討論活動開展情況以及取得的成果；董專政等9位個人代表結合本人工作中的事例詳盡闡述了對崇尚責任、注重細節(jié)的認識和做法。許多同志在發(fā)言中談到的許多案例閃爍著企業(yè)文化理念的光芒，閃爍著我們職工的勤勞和智慧，閃爍著廣大職工對企業(yè)、對崗位執(zhí)著而又無怨無悔的愛。
黨委書記徐曉光在講話中充分肯定了大討論的成果，認為大討論活動達到了提高思想認識、自我總結經驗教訓、學習先進典型、明確努力方向、提高發(fā)展能力的預期目的。他強調，要鞏固和發(fā)展大討論的成果，黨員領導干部要進一步增強責任意識，注重細節(jié)，結合實際認真抓落實，要與當前“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合，與學習貫徹十七屆五中全會精神相結合，與做好年內工作、積極謀劃“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃相結合，著力解決本單位和個人存在的工作不實、干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴、效率不高、責任和細節(jié)意識淡薄等突出問題，確保公司年度目標的順利實現(xiàn)，為即將實施的公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃起好步，開好局。
