公司舉辦實(shí)名制業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨落實(shí)《條例》工作推進(jìn)會(huì)
為了全面落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付，5月29日下午公司舉辦了農(nóng)民工實(shí)名制管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)暨落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》工作推進(jìn)會(huì)。公司黨委委員、副總經(jīng)理張斌，所屬單位負(fù)責(zé)人、在建工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞資專管員、勞務(wù)員近500余人參加會(huì)議。合肥地區(qū)參會(huì)人到公司五樓會(huì)議室現(xiàn)場參會(huì)，各地分公司、項(xiàng)目部通過公司直播培訓(xùn)平臺參加了會(huì)議。
張斌在會(huì)上部署了推進(jìn)《條例》落實(shí)工作，并就近期勞務(wù)班組結(jié)算相關(guān)工作做了具體安排。他指出，《條例》是我國第一部保障農(nóng)民工工資權(quán)益的專門性法規(guī)，彰顯了黨中央、國務(wù)院對保障農(nóng)民工工資權(quán)益的高度重視；旨在通過實(shí)行農(nóng)民工工資專用賬戶管理、實(shí)名制管理、施工總承包企業(yè)代發(fā)工資、工資保證金等制度，全鏈條治理欠薪問題，是堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想的具體實(shí)踐。
就推進(jìn)《條例》落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付，張斌提出五點(diǎn)要求。一是各單位各項(xiàng)目部要高度重視《條例》落實(shí)，要運(yùn)用好政策，做好農(nóng)民工工資支付風(fēng)險(xiǎn)防控；二是6月5日前各項(xiàng)目要落實(shí)實(shí)名制考勤設(shè)備就位，考勤數(shù)據(jù)接入公司218系統(tǒng)，公司將在6月份工作會(huì)上通報(bào)結(jié)果；三是項(xiàng)目部和勞務(wù)公司要各負(fù)其責(zé)，按照公司實(shí)名制管理規(guī)定，協(xié)同做好現(xiàn)場的實(shí)名制管理工作，特別是分公司要落實(shí)好兩級勞資專管員工作機(jī)制；四是人力資源部、勞務(wù)公司要深入項(xiàng)目和班組，做好政策和業(yè)務(wù)宣貫、指導(dǎo)、督促工作；五是對照《條例》要求，盡快完善農(nóng)民工工資支付管理體系建設(shè)，制定農(nóng)民工工資支付風(fēng)險(xiǎn)防控措施和應(yīng)急預(yù)案。
會(huì)上，公司人力資源部宣貫了《安徽三建實(shí)名制管理業(yè)務(wù)規(guī)定》內(nèi)容，要求各項(xiàng)目確保進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須實(shí)名制登記，出入現(xiàn)場必須實(shí)名制考勤，工資支付必須通過專戶銀行賬號實(shí)名制發(fā)放，以實(shí)現(xiàn)“不打卡不考勤，沒考勤沒工資”的管理目標(biāo)。公司信息管理部就實(shí)名制門禁閘機(jī)和人臉識別系統(tǒng)采購工作做了介紹和并提出了具體要求。
公司高度重視《條例》的貫徹落實(shí)工作，細(xì)化措施，切實(shí)履行企業(yè)職責(zé)，保障農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。這次會(huì)議是對落實(shí)《條例》的再動(dòng)員再部署。《條例》頒布以來，公司迅速行動(dòng)，積極推進(jìn)落實(shí)工作。4月24日公司特邀專家解析《條例》精神，精準(zhǔn)把握政策，指導(dǎo)公司落實(shí)農(nóng)民工工資支付工作開展以及風(fēng)險(xiǎn)防范。為了掌握各省市實(shí)名制管理的有關(guān)要求，結(jié)合項(xiàng)目勞務(wù)管理實(shí)際，公司相關(guān)部門人員先后深入山東、江西、亳州等多地就實(shí)名制管理工作開展調(diào)研，經(jīng)過組織勞務(wù)公司、業(yè)務(wù)骨干的充分研討，制定了《安徽三建實(shí)名制管理業(yè)務(wù)規(guī)定》，為公司推進(jìn)《條例》落實(shí)打牢了制度基礎(chǔ)。