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【核心價(jià)值觀讀書征文獲獎(jiǎng)作品選登】二等獎(jiǎng)作品:同心聚力,共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展美好未來

發(fā)布時(shí)間:2020-09-11
來源:審計(jì)部
撰稿人:李罡
瀏覽次數(shù):4888

作者:審計(jì)部李罡


   近日,公司下發(fā)了《盡職盡責(zé)、用心去工作》一書,手捧浸潤(rùn)著淡淡墨香的新書,回想自己20余年在三建的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷,似乎與書的標(biāo)題有種不謀而合的默契,于是我便迫不及待,如饑似渴的品味研讀起來,當(dāng)看完最后一頁合上書本的那刻,“用心工作從培養(yǎng)事業(yè)心開始”,“成長(zhǎng)源于內(nèi)心、專注所做之事,快樂面對(duì)工作”等精辟論述總結(jié),便如繞梁余韻在我的腦海里不時(shí)浮現(xiàn),感受頗多。

用心工作,明確目標(biāo),不斷進(jìn)步

   書中第一章,“道正基實(shí)-用心工作從培養(yǎng)事業(yè)心開始”,舉了同時(shí)進(jìn)入一家單位的兩位大學(xué)同學(xué),迥然不同職場(chǎng)結(jié)果的例子,兩人在入職伊始,做著類似的工作,由于雙方對(duì)工作的態(tài)度與認(rèn)識(shí)格局的差異,導(dǎo)致在短短的3個(gè)月內(nèi),雙方在職位、薪水上已拉開較大的差距,最終這位缺乏事業(yè)心的同學(xué)被公司辭退。這個(gè)看似有些令人惋惜的結(jié)局,卻道出了一個(gè)發(fā)人深思的問題,我們的工作目標(biāo)是什么,工作僅是解決溫飽的謀生手段,還是我們?yōu)橹粩嗯^斗,在服務(wù)單位的同時(shí),成就自身事業(yè)與人生價(jià)值的重要平臺(tái)。在這個(gè)問題上,我和三建大多數(shù)員工一樣,選擇了后者。

   記得入職的第一天,我所在的單位領(lǐng)導(dǎo)便語重心長(zhǎng)地對(duì)我說:“小李,公司準(zhǔn)備派你去外地項(xiàng)目作駐點(diǎn)會(huì)計(jì),雖然你未在合肥本部未待過一天,但考慮到你是科班出身,外地項(xiàng)目也亟需一個(gè)專業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬務(wù)核算與管理,在此也想征求一下你的意見,看有沒有困難?”“沒問題,我服從單位安排,一定會(huì)盡力作好本職工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心”,我沒有絲毫的猶豫,雖是要離開家鄉(xiāng),但公司的這份信任與期待,讓我發(fā)自內(nèi)心的感動(dòng),打那時(shí)起,我便下定決心,要將這份工作作為自己的終身事業(yè),通過持之以恒的努力,做出令公司滿意、個(gè)人自豪的業(yè)績(jī)。正是這一職業(yè)理想與信念的支撐,使我一路走來,雖是遇到很多困難與挑戰(zhàn),也是堅(jiān)定信心,迎難而上,在服務(wù)企業(yè)的同時(shí),個(gè)人的業(yè)務(wù)水平與綜合能力不斷提升,逐步實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)與人生價(jià)值的共贏。

找準(zhǔn)方向,彌補(bǔ)短板,超越自我

   書中第五章—“彌補(bǔ)短板,學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)進(jìn)行時(shí)”中,有這樣一段表述:“如果你想要在職場(chǎng)中不斷發(fā)展,就必須注重學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成為永遠(yuǎn)的進(jìn)行時(shí),不斷提高自身能力”。書中舉例的主人公-王云,曾經(jīng)一個(gè)只知埋頭苦干,卻忽視技能與方法,工作能力始終難以提升,在一次與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)話中,終于意識(shí)到自身的短板與不足,在識(shí)別瓶頸的同時(shí),也采取了針對(duì)性的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),找準(zhǔn)了方向、改進(jìn)了方法,實(shí)現(xiàn)了新的突破與超越。讀到此處,回想起自己的從業(yè)經(jīng)歷,有種似曾相識(shí)的感覺。

   作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的財(cái)務(wù)工作者,在從事內(nèi)部審計(jì)工作的前15年,一直從事財(cái)務(wù)工作(7年的外地項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作與10年的基層單位財(cái)務(wù)管理工作),在之后調(diào)任公司審計(jì)部,新的工作環(huán)境與新的工作內(nèi)容,使我這名“老財(cái)務(wù)”顯得有些束手無策,在從事內(nèi)審工作的頭一年,由于一無經(jīng)驗(yàn),二無專業(yè)指導(dǎo),很多時(shí)候是忙活了大半天,卻不見工作成果,在認(rèn)真反思之后,找準(zhǔn)方向、設(shè)定目標(biāo)、以審代訓(xùn)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用,便成為我打通瓶頸、補(bǔ)齊短板而總結(jié)的“武功秘笈”。

   在此后,我也是一步一個(gè)腳印,不斷踐行:2016年參加集團(tuán)黨委組織的首次內(nèi)部巡察,與系統(tǒng)內(nèi)的各領(lǐng)域?qū)<以谝黄鸸彩?,獲得了寶貴的學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì);2018年參加集團(tuán)專項(xiàng)審計(jì),并擔(dān)任某專項(xiàng)審計(jì)組副組長(zhǎng),使我進(jìn)一步了解到不同業(yè)態(tài)的特點(diǎn)與審計(jì)要點(diǎn);后期在集團(tuán)推薦下,我有機(jī)會(huì)得以參加審計(jì)廳組織的社會(huì)審計(jì)項(xiàng)目,走出去后,使我進(jìn)一步增長(zhǎng)了見識(shí),開拓了眼界,在業(yè)務(wù)技能與綜合能力得到提升的同時(shí),有種撥云見日、豁然開朗的感覺。重返回工作崗位后,我將相關(guān)技能、方法并運(yùn)用在日常工作與管理中,部門業(yè)務(wù)隨即呈現(xiàn)出量、質(zhì)齊升,成果顯著的良好態(tài)勢(shì),公司上下對(duì)內(nèi)審工作的認(rèn)可度也不斷提升,逐步實(shí)現(xiàn)了補(bǔ)短板、強(qiáng)管理、提效益、促發(fā)展的內(nèi)審工作目標(biāo)。

勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)

   書中第三章——“責(zé)任成就一切,工作就是責(zé)任”,這醒目的標(biāo)題我感同深受,“責(zé)任”二字對(duì)于我們每一位審計(jì)工作者可謂字如千鈞,他時(shí)刻提醒著我們?cè)诠ぷ髦校瑏聿坏冒朦c(diǎn)的馬虎和懈怠,我深知肩負(fù)的責(zé)任重大,使命光榮。

   作為部門負(fù)責(zé)與審計(jì)組組長(zhǎng),如何合理制定方案,加強(qiáng)溝通技巧,實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo),履行審計(jì)責(zé)任,是我們必須解決的問題。

   在某外地分公司負(fù)責(zé)人離任經(jīng)責(zé)審計(jì)中,在審計(jì)其自營(yíng)在建項(xiàng)目伊始,由于項(xiàng)目有關(guān)人員心存顧慮,擔(dān)心我們發(fā)現(xiàn)問題、揭短出丑,在資料提供與工作配合上存在滯后與畏難情緒,我們?cè)谘芯糠治龊笳J(rèn)為,該項(xiàng)目管理中存在的一些問題,非主觀客意而為,主要由于項(xiàng)目主要管理人員較為年輕,缺乏現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)所致,有些問題為準(zhǔn)備工作不足,缺失相應(yīng)方案策劃,后期可以及時(shí)補(bǔ)齊完善。

   針對(duì)以上情況,我們調(diào)整工作思路,由工程專業(yè)副組長(zhǎng)與其技術(shù)與成本核算人員進(jìn)行溝通聊天,先將問題放置一旁,從技術(shù)資料的合規(guī)填報(bào),到現(xiàn)場(chǎng)材料核查驗(yàn)收,工期風(fēng)險(xiǎn)資料的收集與臺(tái)賬建立,再到經(jīng)濟(jì)簽證的辦理技巧與心得等,與其說是審計(jì),不如說是在做一次項(xiàng)目施工管理的經(jīng)驗(yàn)傳授,聽完之后,項(xiàng)目人員對(duì)審計(jì)工作的態(tài)度也來了個(gè)180度大轉(zhuǎn)彎,工作上積極配合,對(duì)存在問題也是有一說一,毫不回避,就像其中一位現(xiàn)場(chǎng)管理人員所說,一直以來,我們認(rèn)為審計(jì)就是找問題、提問題、反映問題、整改問題的,沒想你們不僅是發(fā)現(xiàn)問題,還傳授了這么多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),真是讓我們茅塞頓開,受益非淺!

   在這之后,我們不得不改簽了返程的車票,因?yàn)榱硪粋€(gè)項(xiàng)目在得知以上情況后,極力邀請(qǐng)審計(jì)小組也去審一審,我想,這也許就是我們內(nèi)審工作所追求的境界吧,由“要審我”變?yōu)椤拔乙獙彙?,這一態(tài)度的轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)出的不僅是審計(jì)團(tuán)隊(duì)的勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,更體現(xiàn)出公司治理環(huán)境的不斷優(yōu)化與基層項(xiàng)目管理者勇于直面問題、自我革新的擔(dān)當(dāng)精神!

感恩企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、成就事業(yè)

  在書中“心懷感恩,用心對(duì)待工作”一章中,每一節(jié)的標(biāo)題(感恩企業(yè),珍惜每一次工作機(jī)會(huì);少索求,多付出,積極投入到時(shí)工作中…)后都有一個(gè)生動(dòng)的案例,當(dāng)回首自己在三建的20余年,發(fā)現(xiàn)這樣的事例我們身邊比比皆是。全國(guó)勞動(dòng)模范李朝進(jìn),30多年如一日,以堅(jiān)定崇高的理想信念,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),刻苦鉆研的釘子精神,與樂于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱星閼眩谌ㄟ@個(gè)大家庭里,生動(dòng)地詮釋出一個(gè)普通員工,如何通過自己的苦干、實(shí)干加巧干,在歷練自我、創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),珍惜企業(yè)給予的每一次機(jī)會(huì),無論從事何種工作崗位,無論身處異國(guó)他鄉(xiāng),都能以身作責(zé),帶動(dòng)一片,時(shí)刻將國(guó)家與企業(yè)的利益放在第一位,在為企業(yè)贏得口碑創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也成就了自身光輝而崇高的人生價(jià)值。

   在我身邊還有這樣一位同事,一名入司近20年的工程技術(shù)人員,從施工員、技術(shù)員、成本工程師,再到項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé),一步一個(gè)腳印,不斷成長(zhǎng),在其即將履新,趕赴新項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前夕,公司將其調(diào)入審計(jì)部從事專職審計(jì)工作。我和他談心談話,在項(xiàng)目基層打拼了十幾年,正是上升進(jìn)步的大好時(shí)機(jī),現(xiàn)在從一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位調(diào)到普通科員崗位,是否覺得屈才或不甘,“不會(huì),沒有公司的培養(yǎng),就沒有我的今天,是三建成就了我,現(xiàn)在公司審計(jì)工作需要我,我堅(jiān)決服從公司安排,我也相信,在大家的共同努力下,三建的審計(jì)工作一定會(huì)迎來大飛躍,邁上新臺(tái)階,為企業(yè)健康快速發(fā)展保駕護(hù)航?!痹诤髞淼墓ぷ髦?,他用自己的行動(dòng)兌現(xiàn)了自己的諾言,不僅自己勤奮工作,勇挑重?fù)?dān),還帶領(lǐng)其他同仁一起不斷實(shí)踐,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)了審計(jì)工作新突破,我們的集體也不斷成長(zhǎng)為一支樂于奉獻(xiàn)、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)體。

   回首我們企業(yè)六十余載的光輝歷程,既是一部與共和國(guó)同步成長(zhǎng)的發(fā)展史,也是一代又一代三建人艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、擁企愛企的勵(lì)志創(chuàng)業(yè)史。身處新時(shí)代,站在新起點(diǎn),作為一名承澤企業(yè)培養(yǎng)多年的員工,我堅(jiān)信,在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想的正確引領(lǐng)下,在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)精神的有力感召下,乘著安徽建工這艘遠(yuǎn)航巨輪,全體三建人一定會(huì)不負(fù)韶華,同心聚力,用汗水、智慧與勇氣,共同創(chuàng)造出屬于全體三建職工的企業(yè)發(fā)展美好未來!

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