23
2011-03
西北公司隆重召開2011年度職工大會
春暖乍寒，萬物復蘇。3月22日，西北公司隆重召開職工大會，來自西安及西北各區(qū)域市場的職工40多人參加會議。大家濟濟一堂，共商西北公司十二五發(fā)展大計。會議首先傳達了集團公司十屆二次職代會精神，認真學習了劉家靜總經(jīng)理所做的《...
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2011-03
西北公司隆重召開2011年度職工大會
春暖乍寒，萬物復蘇。3月22日，西北公司隆重召開職工大會，來自西安及西北各區(qū)域市場的職工40多人參加會議。大家濟濟一堂，共商西北公司十二五發(fā)展大計。會議首先傳達了集團公司十屆二次職代會精神，認真學習了劉家靜總經(jīng)理所做的《...
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2011-03
興業(yè)房地產(chǎn)公司制定六項措施開好局
3月17日下午，興業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司召開了全體員工大會，成為全公司首家召開二級職代會的單位。會議強調，為確保十二五開局之年的各項任務、目標全面實現(xiàn)，要以六項措施為保證：一是加強學習，努力提高全員綜合素質；二是規(guī)范管理，增強...
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2011-03
興業(yè)房地產(chǎn)公司制定六項措施開好局
3月17日下午，興業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司召開了全體員工大會，成為全公司首家召開二級職代會的單位。會議強調，為確保十二五開局之年的各項任務、目標全面實現(xiàn)，要以六項措施為保證：一是加強學習，努力提高全員綜合素質；二是規(guī)范管理，增強...
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2011-03
第二工程管理部召開全體職工大會
3月20日，第二工程管理部召開了2011年度全體職工大會。會上傳達了公司十屆二次職代會精神，通過了《主任工作報告》及五個辦法、一個制度，聽取了三位基層領導班子成員述職報告。面對大幅度增加的產(chǎn)值和經(jīng)營任務，大家表現(xiàn)出了堅定...
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2011-03
第二工程管理部召開全體職工大會
3月20日，第二工程管理部召開了2011年度全體職工大會。會上傳達了公司十屆二次職代會精神，通過了《主任工作報告》及五個辦法、一個制度，聽取了三位基層領導班子成員述職報告。面對大幅度增加的產(chǎn)值和經(jīng)營任務，大家表現(xiàn)出了堅定...
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2011-03
七部召開新春青年交流座談會
3月18日下午，第七工程管理部在所屬東方商城工程項目部召開了合肥地區(qū)青年交流座談會。工管部主任何洪春、黨支部、團支部書記以及20多名青年參加了會議。座談會上，何洪春主任分析了七部青年的現(xiàn)狀，并對青年提出了希望：業(yè)務上要不...
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2011-03
七部召開新春青年交流座談會
3月18日下午，第七工程管理部在所屬東方商城工程項目部召開了合肥地區(qū)青年交流座談會。工管部主任何洪春、黨支部、團支部書記以及20多名青年參加了會議。座談會上，何洪春主任分析了七部青年的現(xiàn)狀，并對青年提出了希望：業(yè)務上要不...
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2011-03
上海公司：抓住機遇真抓實干
3月18日下午，上海公司組織全體職工傳達學習安徽三建十屆二次職代會精神。會上座談討論中，大家結合上海公司近兩年生產(chǎn)經(jīng)營情況，認真分析存在問題和矛盾，查找影響和制約發(fā)展的根本性原因。領導班子成員在會上表示，領導班子要以身作...
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2011-03
上海公司：抓住機遇真抓實干
3月18日下午，上海公司組織全體職工傳達學習安徽三建十屆二次職代會精神。會上座談討論中，大家結合上海公司近兩年生產(chǎn)經(jīng)營情況，認真分析存在問題和矛盾，查找影響和制約發(fā)展的根本性原因。領導班子成員在會上表示，領導班子要以身作...