05
2024-02
戰(zhàn)嚴(yán)寒除冰雪丨建工三建在行動
銀裝素裹，處處玉樹瓊枝近日，氣溫驟降多地已下起大雪在這嚴(yán)寒的天氣里建工三建廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)“江淮鐵軍”精神和志愿服務(wù)精神在施工一線在志愿服務(wù)前線用實(shí)際行動踐行國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)嚴(yán)寒保進(jìn)度近日，合肥突降大雪，積雪在為合肥先...
05
2024-02
合肥市政府黨組成員、副市長何逢陽一行到公司新西站安置點(diǎn)10、12地塊項目調(diào)研督導(dǎo)
近日，合肥市政府黨組成員、副市長何逢陽，合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、副局長魏邦仁一行到公司承建的新西站安置點(diǎn)10、12地塊項目調(diào)研督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。何逢陽詳細(xì)了解了項目建設(shè)進(jìn)展及安全生產(chǎn)工作情況，并深入施工現(xiàn)場實(shí)地查看。他...
04
2024-02
五分公司組織開展2024年附著式升降腳手架實(shí)操培訓(xùn)活動
為進(jìn)一步提高公司施工現(xiàn)場附著式升降腳手架專項安全管控水平和管理人員專項安全技能提升。2月2日，公司安全生產(chǎn)管理部應(yīng)五公司邀請，組織架業(yè)公司和廈門安科公司在肥西縣產(chǎn)城融合示范區(qū)片區(qū)開發(fā)項目指揮部會議室開展附著式升降腳手架理...
04
2024-02
國企擔(dān)當(dāng)優(yōu)質(zhì)履約丨一大波表揚(yáng)信來襲，請查收～
歲末年初一封封表揚(yáng)信紛至沓來持續(xù)擦亮建工三建“金字招牌”字里行間是信賴，是認(rèn)可，更是期許激勵全體建工三建人繼續(xù)踔厲奮發(fā)勇毅前行合肥市濱湖新區(qū)建設(shè)投資有限公司發(fā)來表揚(yáng)信信中指出，在合肥園博園城市更新片區(qū)園博小鎮(zhèn)一期、航站樓...
04
2024-02
合肥市委副書記、市長羅云峰一行到公司中國科學(xué)院臨床研究醫(yī)院建設(shè)項目督查工地安全生產(chǎn)工作
2月2日，合肥市委副書記、市長羅云峰一行到公司中國科學(xué)院臨床研究醫(yī)院建設(shè)項目督查工地安全生產(chǎn)工作。合肥市應(yīng)急管理局、市城鄉(xiāng)建設(shè)局主要負(fù)責(zé)同志參加。羅云峰一行聽取了項目建設(shè)及安全生產(chǎn)工作的情況匯報，對于項目建設(shè)情況，他強(qiáng)調(diào)...
04
2024-02
公司喜獲多項榮譽(yù)
近日，中國綠發(fā)投資集團(tuán)有限公司旗下的海南億興置業(yè)有限公司發(fā)來榮譽(yù)證書，授予海南文昌銅鼓嶺國際會所總承包工程“優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號，并對項目管理團(tuán)隊認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和高效實(shí)干的管理水平給予高度肯定。自項目開工以來，項目團(tuán)隊以...
04
2024-02
黃山建投公司開展“歡天喜地迎新春齊心協(xié)力譜新篇”歡慶活動
公司小年同歡慶，事業(yè)興旺人心齊。一年一度的“小年”又到來了，為了慰藉異地工作的員工們的思鄉(xiāng)之情，提升團(tuán)隊士氣，2月3日，黃山建投公司特別策劃了一場主題為“歡天喜地迎新春齊心協(xié)力譜新篇”的歡慶活動。在冬日清晨的陽光下，羽毛...
02
2024-02
喜報！公司全年累計獲得29個安徽省“四個工地”試點(diǎn)項目稱號
近日，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布2023年（第二批）“四個工地”試點(diǎn)項目名單，公司承建的大圩金葡萄家園二期項目2-A和2-B地塊工程項目等多個項目在本次“四個工地”評比活動中脫穎而出，獲得“紅色工地”6個、“綠色工地”1...
02
2024-02
喜報！公司全年累計獲得29個安徽省“四個工地”試點(diǎn)項目稱號
近日，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布2023年（第二批）“四個工地”試點(diǎn)項目名單，公司承建的大圩金葡萄家園二期項目2-A和2-B地塊工程項目等多個項目在本次“四個工地”評比活動中脫穎而出，獲得“紅色工地”6個、“綠色工地”1...
02
2024-02
“紅色星期五”暖心交流面對面丨建工三建五分公司持續(xù)開展談心談話活動
為進(jìn)一步加強(qiáng)分公司內(nèi)部溝通，近期，建工三建五分公司開展“紅色星期五”暖心交流面對面活動。分公司黨支部支委班子成員輪流“接待”項目職工，通過談心交流搭起一條分公司與職工之間心連心的紅色情感通道。在談心交流過程中，大家以平和...