25
2013-02
一部工程技術(shù)人員春節(jié)長假忙“充電”
春節(jié)期間，第一工程管理部利用長假組織項(xiàng)目工程技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，收到良好的效果。為了確保工程技術(shù)人員能較好的理解上級文件精神，提高業(yè)務(wù)能力，該部于2月19日至2月23日（正月初十至十四），組織所屬項(xiàng)目的所有工程技術(shù)人...
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2013-02
一部工程技術(shù)人員春節(jié)長假忙“充電”
春節(jié)期間，第一工程管理部利用長假組織項(xiàng)目工程技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，收到良好的效果。為了確保工程技術(shù)人員能較好的理解上級文件精神，提高業(yè)務(wù)能力，該部于2月19日至2月23日（正月初十至十四），組織所屬項(xiàng)目的所有工程技術(shù)人...
08
2013-02
振皖勞務(wù)公司確保每位農(nóng)民工按時拿到工資
距離春節(jié)僅剩最后24小時，振皖勞務(wù)公司恢復(fù)了往常的平靜，經(jīng)過數(shù)十日的緊張忙碌，數(shù)以千計的農(nóng)民工順利拿到了應(yīng)得的工資，高高興興地踏上了回家過年之路。為防止拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，振皖勞務(wù)公司按照公司維穩(wěn)工作...
08
2013-02
振皖勞務(wù)公司確保每位農(nóng)民工按時拿到工資
距離春節(jié)僅剩最后24小時，振皖勞務(wù)公司恢復(fù)了往常的平靜，經(jīng)過數(shù)十日的緊張忙碌，數(shù)以千計的農(nóng)民工順利拿到了應(yīng)得的工資，高高興興地踏上了回家過年之路。為防止拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，振皖勞務(wù)公司按照公司維穩(wěn)工作...
06
2013-02
中科大工程勞動競賽第二結(jié)點(diǎn)提前完成
截至2013年1月31日，由我公司第七工程管理部施工的省、市重點(diǎn)項(xiàng)目，中國科技大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院綜合主樓主體工程在順利實(shí)現(xiàn)地下室結(jié)構(gòu)封頂后，高歌猛進(jìn)，再完成主樓一層結(jié)構(gòu)的施工任務(wù)，把按期完成工程施工任務(wù)的主動權(quán)牢牢握在手...
06
2013-02
中科大工程勞動競賽第二結(jié)點(diǎn)提前完成
截至2013年1月31日，由我公司第七工程管理部施工的省、市重點(diǎn)項(xiàng)目，中國科技大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院綜合主樓主體工程在順利實(shí)現(xiàn)地下室結(jié)構(gòu)封頂后，高歌猛進(jìn)，再完成主樓一層結(jié)構(gòu)的施工任務(wù)，把按期完成工程施工任務(wù)的主動權(quán)牢牢握在手...
06
2013-02
十四部青年座談會交流經(jīng)驗(yàn)分享成果
2月4日，第十四工程管理部召開了青年職工座談會，近兩年進(jìn)場的大學(xué)生20多人參加會議作交流座談。為開好此次座談會，十四部早作安排。由于該部外地項(xiàng)目居多，為不影響工作，特地選在節(jié)前各項(xiàng)目陸續(xù)放假這一恰當(dāng)時期。6名青年職工代表...
06
2013-02
十四部青年座談會交流經(jīng)驗(yàn)分享成果
2月4日，第十四工程管理部召開了青年職工座談會，近兩年進(jìn)場的大學(xué)生20多人參加會議作交流座談。為開好此次座談會，十四部早作安排。由于該部外地項(xiàng)目居多，為不影響工作，特地選在節(jié)前各項(xiàng)目陸續(xù)放假這一恰當(dāng)時期。6名青年職工代表...
01
2013-02
公司領(lǐng)導(dǎo)慰問生活困難職工
1月25日至1月30日，公司黨委書記徐曉光、紀(jì)委書記周湃、工會主席駱新農(nóng)、副總經(jīng)理余華恒、左登宏、曹文星等，分頭對我公司的部分特困黨員、職工、省部級勞模、重癥職工、帶病堅持工作崗位的職工、退休老職工進(jìn)行走訪、慰問。在慰問...
01
2013-02
公司領(lǐng)導(dǎo)慰問生活困難職工
1月25日至1月30日，公司黨委書記徐曉光、紀(jì)委書記周湃、工會主席駱新農(nóng)、副總經(jīng)理余華恒、左登宏、曹文星等，分頭對我公司的部分特困黨員、職工、省部級勞模、重癥職工、帶病堅持工作崗位的職工、退休老職工進(jìn)行走訪、慰問。在慰問...