22
2011-03
興業(yè)房地產(chǎn)公司制定六項措施開好局
3月17日下午，興業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司召開了全體員工大會，成為全公司首家召開二級職代會的單位。會議強調(diào)，為確保十二五開局之年的各項任務(wù)、目標全面實現(xiàn)，要以六項措施為保證：一是加強學習，努力提高全員綜合素質(zhì)；二是規(guī)范管理，增強...
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2011-03
興業(yè)房地產(chǎn)公司制定六項措施開好局
3月17日下午，興業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司召開了全體員工大會，成為全公司首家召開二級職代會的單位。會議強調(diào)，為確保十二五開局之年的各項任務(wù)、目標全面實現(xiàn)，要以六項措施為保證：一是加強學習，努力提高全員綜合素質(zhì)；二是規(guī)范管理，增強...
21
2011-03
第二工程管理部召開全體職工大會
3月20日，第二工程管理部召開了2011年度全體職工大會。會上傳達了公司十屆二次職代會精神，通過了《主任工作報告》及五個辦法、一個制度，聽取了三位基層領(lǐng)導班子成員述職報告。面對大幅度增加的產(chǎn)值和經(jīng)營任務(wù)，大家表現(xiàn)出了堅定...
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2011-03
第二工程管理部召開全體職工大會
3月20日，第二工程管理部召開了2011年度全體職工大會。會上傳達了公司十屆二次職代會精神，通過了《主任工作報告》及五個辦法、一個制度，聽取了三位基層領(lǐng)導班子成員述職報告。面對大幅度增加的產(chǎn)值和經(jīng)營任務(wù)，大家表現(xiàn)出了堅定...
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2011-03
七部召開新春青年交流座談會
3月18日下午，第七工程管理部在所屬東方商城工程項目部召開了合肥地區(qū)青年交流座談會。工管部主任何洪春、黨支部、團支部書記以及20多名青年參加了會議。座談會上，何洪春主任分析了七部青年的現(xiàn)狀，并對青年提出了希望：業(yè)務(wù)上要不...
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2011-03
七部召開新春青年交流座談會
3月18日下午，第七工程管理部在所屬東方商城工程項目部召開了合肥地區(qū)青年交流座談會。工管部主任何洪春、黨支部、團支部書記以及20多名青年參加了會議。座談會上，何洪春主任分析了七部青年的現(xiàn)狀，并對青年提出了希望：業(yè)務(wù)上要不...
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2011-03
上海公司：抓住機遇真抓實干
3月18日下午，上海公司組織全體職工傳達學習安徽三建十屆二次職代會精神。會上座談討論中，大家結(jié)合上海公司近兩年生產(chǎn)經(jīng)營情況，認真分析存在問題和矛盾，查找影響和制約發(fā)展的根本性原因。領(lǐng)導班子成員在會上表示，領(lǐng)導班子要以身作...
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2011-03
上海公司：抓住機遇真抓實干
3月18日下午，上海公司組織全體職工傳達學習安徽三建十屆二次職代會精神。會上座談討論中，大家結(jié)合上海公司近兩年生產(chǎn)經(jīng)營情況，認真分析存在問題和矛盾，查找影響和制約發(fā)展的根本性原因。領(lǐng)導班子成員在會上表示，領(lǐng)導班子要以身作...
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2011-03
公司召開加強外地公司職工思想政治工作座談會
3月11日下午，公司黨委召開外地公司黨支部書記座談會，分析、探討進一步做好駐外職工思想政治工的新方法和新途徑。參加座談會的有外地公司黨支部書記、機關(guān)有關(guān)部門負責人、部分有外地項目的工管部領(lǐng)導及項目經(jīng)理等。公司領(lǐng)導劉家靜、...
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2011-03
公司召開加強外地公司職工思想政治工作座談會
3月11日下午，公司黨委召開外地公司黨支部書記座談會，分析、探討進一步做好駐外職工思想政治工的新方法和新途徑。參加座談會的有外地公司黨支部書記、機關(guān)有關(guān)部門負責人、部分有外地項目的工管部領(lǐng)導及項目經(jīng)理等。公司領(lǐng)導劉家靜、...