14
2014-07
我公司五項(xiàng)質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果獲獎(jiǎng)
據(jù)最近中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)和中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)通報(bào)，我公司五項(xiàng)質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果（QC小組）獲獎(jiǎng)，分別是：八公司合肥大圩金葡萄家園三標(biāo)段項(xiàng)目部《提高現(xiàn)澆混凝土GRF雙向空腹小密肋梁樓蓋施工質(zhì)量》（主編人王忠）獲2014年中...
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2014-07
我公司五項(xiàng)質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果獲獎(jiǎng)
據(jù)最近中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)和中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)通報(bào)，我公司五項(xiàng)質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果（QC小組）獲獎(jiǎng)，分別是：八公司合肥大圩金葡萄家園三標(biāo)段項(xiàng)目部《提高現(xiàn)澆混凝土GRF雙向空腹小密肋梁樓蓋施工質(zhì)量》（主編人王忠）獲2014年中...
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2014-07
公司“期中考試”成績喜人
公司七月份工作會(huì)公布上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體情況顯示，上半年，面對經(jīng)濟(jì)增速下行，房地產(chǎn)市場低迷的環(huán)境，公司堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新總基調(diào)，以市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)區(qū)域市場開拓，提升內(nèi)部管控和風(fēng)險(xiǎn)防范，企業(yè)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序，公司“期中考...
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2014-07
公司“期中考試”成績喜人
公司七月份工作會(huì)公布上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體情況顯示，上半年，面對經(jīng)濟(jì)增速下行，房地產(chǎn)市場低迷的環(huán)境，公司堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新總基調(diào)，以市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)區(qū)域市場開拓，提升內(nèi)部管控和風(fēng)險(xiǎn)防范，企業(yè)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序，公司“期中考...
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2014-07
岳西縣委書記周東明在岳西汽車客運(yùn)站項(xiàng)目調(diào)研
7月9日，岳西縣委書記周東明在市政公司承建的岳西縣汽車客運(yùn)站項(xiàng)目施工現(xiàn)場調(diào)研。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人向周東明一行匯報(bào)了項(xiàng)目建設(shè)的總體情況，并就下一步施工目標(biāo)及擬采取的具體措施作了介紹，表示要在確保安全和質(zhì)量的前提下，全力推進(jìn)工程建...
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2014-07
岳西縣委書記周東明在岳西汽車客運(yùn)站項(xiàng)目調(diào)研
7月9日，岳西縣委書記周東明在市政公司承建的岳西縣汽車客運(yùn)站項(xiàng)目施工現(xiàn)場調(diào)研。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人向周東明一行匯報(bào)了項(xiàng)目建設(shè)的總體情況，并就下一步施工目標(biāo)及擬采取的具體措施作了介紹，表示要在確保安全和質(zhì)量的前提下，全力推進(jìn)工程建...
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2014-07
中科大綜合主樓項(xiàng)目通過國家AAA級(jí)文明工地驗(yàn)收
7月6日，七分公司承建的中科大綜合主樓工程順利通過全國AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地驗(yàn)收。在評(píng)審會(huì)上，當(dāng)?shù)弥?4萬平方米的單體工程工期僅300天，項(xiàng)目部采取了“不間斷安全巡查制度”、“臨邊、洞口等細(xì)部安全控制區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化...
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2014-07
中科大綜合主樓項(xiàng)目通過國家AAA級(jí)文明工地驗(yàn)收
7月6日，七分公司承建的中科大綜合主樓工程順利通過全國AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地驗(yàn)收。在評(píng)審會(huì)上，當(dāng)?shù)弥?4萬平方米的單體工程工期僅300天，項(xiàng)目部采取了“不間斷安全巡查制度”、“臨邊、洞口等細(xì)部安全控制區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化...
10
2014-07
公司組織人力資源信息化軟件培訓(xùn)
6月30日，所屬各單位支部書記、人力資源工作人員共120余人，參加了人力資源部組織的人力資源信息化系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理劉學(xué)榮在會(huì)上對開展此次培訓(xùn)重要意義作了強(qiáng)調(diào)，他要求各單位強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)與人力資源部的協(xié)作溝通，提...
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2014-07
公司組織人力資源信息化軟件培訓(xùn)
6月30日，所屬各單位支部書記、人力資源工作人員共120余人，參加了人力資源部組織的人力資源信息化系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理劉學(xué)榮在會(huì)上對開展此次培訓(xùn)重要意義作了強(qiáng)調(diào)，他要求各單位強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)與人力資源部的協(xié)作溝通，提...