25
2011-03
第十四工程管理部召開職工大會：把握方向確定目標
3月24日，第十四工程管理部召開首次全體職工大會，會上大家共同學習了公司十屆二次職代會精神，工管部主任龔黃在報告中認真總結(jié)了去年工作中所取得的成績和存在的不足，對2011年各項工作作了部署。他要求大家要認真領(lǐng)會公司職代會...
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2011-03
第十四工程管理部召開職工大會：把握方向確定目標
3月24日，第十四工程管理部召開首次全體職工大會，會上大家共同學習了公司十屆二次職代會精神，工管部主任龔黃在報告中認真總結(jié)了去年工作中所取得的成績和存在的不足，對2011年各項工作作了部署。他要求大家要認真領(lǐng)會公司職代會...
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2011-03
第四工程管理部2011年職工大會順利召開
3月22日下午，第四工程管理部召開了全體職工大會，會議順利完成各項議程，并就工管部全年任務(wù)和目標進行層層分解，落實到人，有辦法、有措施。會議十分緊湊，求真務(wù)實，團結(jié)鼓勁。
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2011-03
第四工程管理部2011年職工大會順利召開
3月22日下午，第四工程管理部召開了全體職工大會，會議順利完成各項議程，并就工管部全年任務(wù)和目標進行層層分解，落實到人，有辦法、有措施。會議十分緊湊，求真務(wù)實，團結(jié)鼓勁。
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2011-03
公司召開信息化建設(shè)人力資源模塊運行推進會
3月23日，公司召開工程項目電子化與成本分析系統(tǒng)人力資源模塊運行推進會。公司信息化領(lǐng)導小組成員、合肥地區(qū)工程管理部和專業(yè)分公司的主要負責人、項目經(jīng)理以及信息員等參加了會議。會上，公司副總經(jīng)理劉學榮介紹了人力資源模塊的主要...
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2011-03
公司召開信息化建設(shè)人力資源模塊運行推進會
3月23日，公司召開工程項目電子化與成本分析系統(tǒng)人力資源模塊運行推進會。公司信息化領(lǐng)導小組成員、合肥地區(qū)工程管理部和專業(yè)分公司的主要負責人、項目經(jīng)理以及信息員等參加了會議。會上，公司副總經(jīng)理劉學榮介紹了人力資源模塊的主要...
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2011-03
市政公司承建合肥市合店路二期工程開工
3月19日上午，由市政公司承建的合肥市合店路二期（桂王大轉(zhuǎn)盤至包公像大轉(zhuǎn)盤）工程舉行了開工儀式，宣告工程正式開工。合肥市公路局及相關(guān)單位領(lǐng)導到場祝賀。該工程位于合肥中心城區(qū)以東，城市I級主干路，為合肥市七條主要出城口道路...
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2011-03
市政公司承建合肥市合店路二期工程開工
3月19日上午，由市政公司承建的合肥市合店路二期（桂王大轉(zhuǎn)盤至包公像大轉(zhuǎn)盤）工程舉行了開工儀式，宣告工程正式開工。合肥市公路局及相關(guān)單位領(lǐng)導到場祝賀。該工程位于合肥中心城區(qū)以東，城市I級主干路，為合肥市七條主要出城口道路...
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2011-03
六部中標建行合肥生產(chǎn)基地工程
3月23日，第六工程管理部中標中國建設(shè)銀行合肥生產(chǎn)基地三標段工程。該工程位于合肥市濱湖新區(qū)，為4棟單體綜合辦公樓，建筑面積近6萬平米，總造價約1.2億元，工期500天。質(zhì)量要求確保“黃山杯”，爭創(chuàng)“魯班獎”。
23
2011-03
六部中標建行合肥生產(chǎn)基地工程
3月23日，第六工程管理部中標中國建設(shè)銀行合肥生產(chǎn)基地三標段工程。該工程位于合肥市濱湖新區(qū)，為4棟單體綜合辦公樓，建筑面積近6萬平米，總造價約1.2億元，工期500天。質(zhì)量要求確保“黃山杯”，爭創(chuàng)“魯班獎”。