07
2009-07
第二工程管理部舉行企業(yè)文化知識測試
最近，第二工程管理部為加深對企業(yè)文化的理解，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，努力提高職工的整體素質，舉行了一次企業(yè)文化知識測試活動，得到了職工的積極響應。此次測試以開卷的形式進行，測試內(nèi)容包括《安徽三建職工守則》、《安徽三建公司職工...
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2009-07
第二工程管理部舉行企業(yè)文化知識測試
最近，第二工程管理部為加深對企業(yè)文化的理解，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，努力提高職工的整體素質，舉行了一次企業(yè)文化知識測試活動，得到了職工的積極響應。此次測試以開卷的形式進行，測試內(nèi)容包括《安徽三建職工守則》、《安徽三建公司職工...
06
2009-07
西安公司郭杜小區(qū)工程通過市級文明工地驗收
日前，由西安分公司承建的西安市金堆城郭杜小區(qū)工程經(jīng)西安市質監(jiān)站組織有關專家評審，一次性通過了西安市安全文明工地驗收。
06
2009-07
西安公司郭杜小區(qū)工程通過市級文明工地驗收
日前，由西安分公司承建的西安市金堆城郭杜小區(qū)工程經(jīng)西安市質監(jiān)站組織有關專家評審，一次性通過了西安市安全文明工地驗收。
06
2009-07
劉家靜總經(jīng)理赴西北建筑市場調研
7月2日至5日，公司總經(jīng)理劉家靜冒著酷暑赴西北建筑市場調研，先后考察了成都、內(nèi)蒙古、銀川和西安等地，對安徽三建西安公司近幾年在成功開辟西北建筑市場給予充分肯定，并鼓勵西安公司員工再接再勵，繼續(xù)保持目前的良好局面，不斷地擴...
06
2009-07
劉家靜總經(jīng)理赴西北建筑市場調研
7月2日至5日，公司總經(jīng)理劉家靜冒著酷暑赴西北建筑市場調研，先后考察了成都、內(nèi)蒙古、銀川和西安等地，對安徽三建西安公司近幾年在成功開辟西北建筑市場給予充分肯定，并鼓勵西安公司員工再接再勵，繼續(xù)保持目前的良好局面，不斷地擴...
06
2009-07
我公司黨委獲建工集團黨委表彰
7月1日，安徽建工集團有限公司黨委通報表彰一批先進基層黨組織、黨員先鋒號工程、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。其中，我公司黨委被授予“先進基層黨委”稱號；設備租賃公司黨支部、第九工程管理部黨支部被授予“先進黨支部”；公司承...
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2009-07
我公司黨委獲建工集團黨委表彰
7月1日，安徽建工集團有限公司黨委通報表彰一批先進基層黨組織、黨員先鋒號工程、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。其中，我公司黨委被授予“先進基層黨委”稱號；設備租賃公司黨支部、第九工程管理部黨支部被授予“先進黨支部”；公司承...
02
2009-07
建筑市場馳騁著一匹黑馬
2008年全世界罕見的金融危機，沖擊了各行各業(yè)經(jīng)濟，也導致國內(nèi)建筑市場競爭更加異常激烈。在此背景下，安徽三建工程有限公司第十工程管理部主任張家香以其善于馳騁建筑市場經(jīng)營管理的才能，精打細算求效益，信譽至上謀巨變，成就了企...
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2009-07
建筑市場馳騁著一匹黑馬
2008年全世界罕見的金融危機，沖擊了各行各業(yè)經(jīng)濟，也導致國內(nèi)建筑市場競爭更加異常激烈。在此背景下，安徽三建工程有限公司第十工程管理部主任張家香以其善于馳騁建筑市場經(jīng)營管理的才能，精打細算求效益，信譽至上謀巨變，成就了企...