08
2009-07
六部中標(biāo)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地研發(fā)樓工程
6月30日，第六工程管理部中標(biāo)國家級動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地及服務(wù)外包基地二期B1、B2研發(fā)樓工程。該工程位于合肥市高新區(qū)，為2棟框架剪力墻結(jié)構(gòu)單體，建筑面積43878平米,中標(biāo)價(jià)約為4704萬元，合同工期450天。這是六部繼廉...
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六部中標(biāo)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地研發(fā)樓工程
6月30日，第六工程管理部中標(biāo)國家級動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地及服務(wù)外包基地二期B1、B2研發(fā)樓工程。該工程位于合肥市高新區(qū)，為2棟框架剪力墻結(jié)構(gòu)單體，建筑面積43878平米,中標(biāo)價(jià)約為4704萬元，合同工期450天。這是六部繼廉...
07
2009-07
八部舉辦安全生產(chǎn)圖片巡展
第八工程管理部在“安全生產(chǎn)月”期間，自編、自制安全生產(chǎn)教育掛圖，到所屬項(xiàng)目部工地進(jìn)行巡回展覽,取得良好的教育效果。此次展覽以“高空墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、坍塌、觸電”等事故圖片為主要內(nèi)容。通過一幅幅觸目驚心的事故案例展...
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2009-07
八部舉辦安全生產(chǎn)圖片巡展
第八工程管理部在“安全生產(chǎn)月”期間，自編、自制安全生產(chǎn)教育掛圖，到所屬項(xiàng)目部工地進(jìn)行巡回展覽,取得良好的教育效果。此次展覽以“高空墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、坍塌、觸電”等事故圖片為主要內(nèi)容。通過一幅幅觸目驚心的事故案例展...
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2009-07
十部宣傳報(bào)道工作力度大
最近，第十工程管理部在對上半年的通訊報(bào)道工作進(jìn)行了總結(jié)，9名同志受到獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額共計(jì)1400元人民幣。為加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，該部在今年年初的職代會(huì)上正式通過了《關(guān)于通訊報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并成立了通訊報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)小組。部領(lǐng)導(dǎo)...
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2009-07
十部宣傳報(bào)道工作力度大
最近，第十工程管理部在對上半年的通訊報(bào)道工作進(jìn)行了總結(jié)，9名同志受到獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額共計(jì)1400元人民幣。為加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，該部在今年年初的職代會(huì)上正式通過了《關(guān)于通訊報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并成立了通訊報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)小組。部領(lǐng)導(dǎo)...
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2009-07
經(jīng)營公司舉辦經(jīng)營活動(dòng)流程控制講座
近期，經(jīng)營公司組織了一場由各工管部、二級機(jī)構(gòu)、技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)營人員參加的經(jīng)營活動(dòng)流程控制學(xué)習(xí)講座，希望通過學(xué)習(xí)講座的方式，在時(shí)至上下半年轉(zhuǎn)換、總結(jié)展望之際，為經(jīng)營流程再造、提高執(zhí)行力，從思想認(rèn)識和工作方法上使相...
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2009-07
經(jīng)營公司舉辦經(jīng)營活動(dòng)流程控制講座
近期，經(jīng)營公司組織了一場由各工管部、二級機(jī)構(gòu)、技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)營人員參加的經(jīng)營活動(dòng)流程控制學(xué)習(xí)講座，希望通過學(xué)習(xí)講座的方式，在時(shí)至上下半年轉(zhuǎn)換、總結(jié)展望之際，為經(jīng)營流程再造、提高執(zhí)行力，從思想認(rèn)識和工作方法上使相...
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2009-07
第二工程管理部舉行企業(yè)文化知識測試
最近，第二工程管理部為加深對企業(yè)文化的理解，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，努力提高職工的整體素質(zhì)，舉行了一次企業(yè)文化知識測試活動(dòng)，得到了職工的積極響應(yīng)。此次測試以開卷的形式進(jìn)行，測試內(nèi)容包括《安徽三建職工守則》、《安徽三建公司職工...
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2009-07
第二工程管理部舉行企業(yè)文化知識測試
最近，第二工程管理部為加深對企業(yè)文化的理解，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，努力提高職工的整體素質(zhì)，舉行了一次企業(yè)文化知識測試活動(dòng)，得到了職工的積極響應(yīng)。此次測試以開卷的形式進(jìn)行，測試內(nèi)容包括《安徽三建職工守則》、《安徽三建公司職工...