07
2009-07
十部宣傳報(bào)道工作力度大
最近，第十工程管理部在對上半年的通訊報(bào)道工作進(jìn)行了總結(jié)，9名同志受到獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額共計(jì)1400元人民幣。為加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，該部在今年年初的職代會上正式通過了《關(guān)于通訊報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并成立了通訊報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)小組。部領(lǐng)導(dǎo)...
07
2009-07
經(jīng)營公司舉辦經(jīng)營活動流程控制講座
近期，經(jīng)營公司組織了一場由各工管部、二級機(jī)構(gòu)、技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)營人員參加的經(jīng)營活動流程控制學(xué)習(xí)講座，希望通過學(xué)習(xí)講座的方式，在時(shí)至上下半年轉(zhuǎn)換、總結(jié)展望之際，為經(jīng)營流程再造、提高執(zhí)行力，從思想認(rèn)識和工作方法上使相...
07
2009-07
經(jīng)營公司舉辦經(jīng)營活動流程控制講座
近期，經(jīng)營公司組織了一場由各工管部、二級機(jī)構(gòu)、技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)營人員參加的經(jīng)營活動流程控制學(xué)習(xí)講座，希望通過學(xué)習(xí)講座的方式，在時(shí)至上下半年轉(zhuǎn)換、總結(jié)展望之際，為經(jīng)營流程再造、提高執(zhí)行力，從思想認(rèn)識和工作方法上使相...
07
2009-07
第二工程管理部舉行企業(yè)文化知識測試
最近，第二工程管理部為加深對企業(yè)文化的理解，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，努力提高職工的整體素質(zhì)，舉行了一次企業(yè)文化知識測試活動，得到了職工的積極響應(yīng)。此次測試以開卷的形式進(jìn)行，測試內(nèi)容包括《安徽三建職工守則》、《安徽三建公司職工...
07
2009-07
第二工程管理部舉行企業(yè)文化知識測試
最近，第二工程管理部為加深對企業(yè)文化的理解，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，努力提高職工的整體素質(zhì)，舉行了一次企業(yè)文化知識測試活動，得到了職工的積極響應(yīng)。此次測試以開卷的形式進(jìn)行，測試內(nèi)容包括《安徽三建職工守則》、《安徽三建公司職工...
06
2009-07
西安公司郭杜小區(qū)工程通過市級文明工地驗(yàn)收
日前，由西安分公司承建的西安市金堆城郭杜小區(qū)工程經(jīng)西安市質(zhì)監(jiān)站組織有關(guān)專家評審，一次性通過了西安市安全文明工地驗(yàn)收。
06
2009-07
西安公司郭杜小區(qū)工程通過市級文明工地驗(yàn)收
日前，由西安分公司承建的西安市金堆城郭杜小區(qū)工程經(jīng)西安市質(zhì)監(jiān)站組織有關(guān)專家評審，一次性通過了西安市安全文明工地驗(yàn)收。
06
2009-07
劉家靜總經(jīng)理赴西北建筑市場調(diào)研
7月2日至5日，公司總經(jīng)理劉家靜冒著酷暑赴西北建筑市場調(diào)研，先后考察了成都、內(nèi)蒙古、銀川和西安等地，對安徽三建西安公司近幾年在成功開辟西北建筑市場給予充分肯定，并鼓勵(lì)西安公司員工再接再勵(lì)，繼續(xù)保持目前的良好局面，不斷地?cái)U(kuò)...
06
2009-07
劉家靜總經(jīng)理赴西北建筑市場調(diào)研
7月2日至5日，公司總經(jīng)理劉家靜冒著酷暑赴西北建筑市場調(diào)研，先后考察了成都、內(nèi)蒙古、銀川和西安等地，對安徽三建西安公司近幾年在成功開辟西北建筑市場給予充分肯定，并鼓勵(lì)西安公司員工再接再勵(lì)，繼續(xù)保持目前的良好局面，不斷地?cái)U(kuò)...
06
2009-07
我公司黨委獲建工集團(tuán)黨委表彰
7月1日，安徽建工集團(tuán)有限公司黨委通報(bào)表彰一批先進(jìn)基層黨組織、黨員先鋒號工程、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。其中，我公司黨委被授予“先進(jìn)基層黨委”稱號；設(shè)備租賃公司黨支部、第九工程管理部黨支部被授予“先進(jìn)黨支部”；公司承...