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2010-10
高層建（構(gòu)）筑物頂部設(shè)備門式懸臂鋼架吊裝施工工法
該技術(shù)利用門式懸臂鋼架作為吊裝支撐系統(tǒng)，卷?yè)P(yáng)機(jī)作為牽引設(shè)備，輔以導(dǎo)向穩(wěn)定索實(shí)施吊裝，利用門式懸臂鋼架和手拉葫蘆將設(shè)備在建（構(gòu)）筑物頂部移位、就位。適用于高層建筑物、構(gòu)筑物頂部大型設(shè)備的吊裝施工。該工藝安全可靠，經(jīng)濟(jì)實(shí)用，...
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2010-10
SA波段雷達(dá)桅桿吊裝技術(shù)施工工法
該技術(shù)利用主副桅桿分體站立，頂部通過(guò)鋼絲繩和滑輪組相連，主桅桿利用自身高度向前懸伸、起吊重物，副桅桿負(fù)責(zé)錨拉主桅桿，利用其自身高度改變錨拉鋼絲繩的角度，使整個(gè)吊裝體系受力更加合理，并形成整體穩(wěn)定的平衡力系。適用于大型設(shè)備...
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2010-10
手工掘進(jìn)直線形頂管施工工法
該技術(shù)按照管線鋪設(shè)要求，定位后，設(shè)置工作坑，在工作坑中設(shè)置千斤頂將鋼筋砼排水管頂入土中，再進(jìn)行管內(nèi)土方開挖施工，反復(fù)頂管、取土使鋼筋砼管不斷在土中向前深入，直到接收坑。適用于粘性土或砂性土層中的鋼筋混凝土頂管施工，管徑1...
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2010-10
高架重荷模板支撐系統(tǒng)施工工法
該項(xiàng)技術(shù)的支撐系統(tǒng)安全按梁底支撐架單獨(dú)計(jì)算，不考慮滿堂架的荷載分擔(dān)，滿堂架作為安全儲(chǔ)備并對(duì)支撐系統(tǒng)提供整體性連接和剛度支持。整體方案設(shè)計(jì)分：梁側(cè)模板設(shè)計(jì)計(jì)算、梁底模板及高支撐架設(shè)計(jì)計(jì)算、卸荷斜撐及剪刀撐布設(shè)及架體構(gòu)造要求...
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2010-10
整體電動(dòng)附著式升降腳手架施工工法
利用該技術(shù)，施工只需搭設(shè)一定高度的外腳手架，并將其附著固定在腳手架底盤上，腳手架底盤本身設(shè)有升降機(jī)構(gòu)和動(dòng)力設(shè)備，隨著工程的進(jìn)展，腳手架沿著建筑物整體或分段升降，滿足結(jié)構(gòu)和外裝修施工的需要。適用于采用框架、框剪、剪力墻、筒...
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2010-10
GRF薄壁空心管現(xiàn)澆樓（屋）蓋施工工法
該技術(shù)利用GRF高強(qiáng)薄壁管代替板中部的混凝土，形成非抽芯式的現(xiàn)澆混凝土空心平板，在管與管之間形成無(wú)數(shù)個(gè)工字梁，以達(dá)到減輕樓板自重，而厚板承載力基本不變。適用與柱距6—15m的大跨度空間，及對(duì)空間高度有限制的建筑物。該技術(shù)...
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2010-10
興業(yè)開發(fā)公司：開展“從我做起，崇尚責(zé)任”活動(dòng)
開發(fā)公司為貫徹好公司黨代會(huì)精神，在四季度開展“從我做起，崇尚責(zé)任”活動(dòng)，旨在加大執(zhí)行力，為全年任務(wù)的完成劃上圓滿句號(hào)：一要堅(jiān)持項(xiàng)目一體化管理，各自按照職責(zé)深入項(xiàng)目抓管理；二要對(duì)照兩級(jí)職代會(huì)工作目標(biāo)，認(rèn)真組織“回頭看”檢查...
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2010-10
興業(yè)開發(fā)公司：開展“從我做起，崇尚責(zé)任”活動(dòng)
開發(fā)公司為貫徹好公司黨代會(huì)精神，在四季度開展“從我做起，崇尚責(zé)任”活動(dòng)，旨在加大執(zhí)行力，為全年任務(wù)的完成劃上圓滿句號(hào)：一要堅(jiān)持項(xiàng)目一體化管理，各自按照職責(zé)深入項(xiàng)目抓管理；二要對(duì)照兩級(jí)職代會(huì)工作目標(biāo)，認(rèn)真組織“回頭看”檢查...
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2010-10
離退休支部“重陽(yáng)節(jié)”慰問(wèn)老同志
“九九”重陽(yáng)節(jié)，公司離、退休黨支部分別開展了象棋、麻將、撲克比賽等活動(dòng)，還組織參觀游覽了合肥植物園、開福寺，以及新建的西高架橋。期間，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還上門慰問(wèn)了孤寡老職工，充分體現(xiàn)了公司對(duì)離退休職工的關(guān)心和愛護(hù)。
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離退休支部“重陽(yáng)節(jié)”慰問(wèn)老同志
“九九”重陽(yáng)節(jié)，公司離、退休黨支部分別開展了象棋、麻將、撲克比賽等活動(dòng)，還組織參觀游覽了合肥植物園、開福寺，以及新建的西高架橋。期間，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還上門慰問(wèn)了孤寡老職工，充分體現(xiàn)了公司對(duì)離退休職工的關(guān)心和愛護(hù)。