02
2011-04
安裝公司：做專做精做強(qiáng)做大
在安裝公司職工大會上，經(jīng)理王緒徽客觀地總結(jié)了去年的工作；在對今年工作進(jìn)行部署時(shí)指出，要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思路，拓寬安裝經(jīng)營范圍和提升資質(zhì)等級，開辟新區(qū)域市場；要加強(qiáng)項(xiàng)目管理，切實(shí)抓好工程成本控制；要努力打造學(xué)習(xí)型安裝隊(duì)伍，加強(qiáng)人才...
02
2011-04
第一工管部：行使職工權(quán)利促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
4月1日，第一工程管理部召開職工大會，對2011年各項(xiàng)工作作了部署。會議要求，2011年要轉(zhuǎn)變成本管理理念，成本管理上升新臺階；要完善管理部職能作用，提升管理部平臺職能；要搞好企業(yè)文化，做好項(xiàng)目創(chuàng)建，完善人才管理；要加強(qiáng)...
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2011-04
第一工管部：行使職工權(quán)利促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
4月1日，第一工程管理部召開職工大會，對2011年各項(xiàng)工作作了部署。會議要求，2011年要轉(zhuǎn)變成本管理理念，成本管理上升新臺階；要完善管理部職能作用，提升管理部平臺職能；要搞好企業(yè)文化，做好項(xiàng)目創(chuàng)建，完善人才管理；要加強(qiáng)...
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2011-04
裝飾公司：努力拼搏開拓創(chuàng)新努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)
3月30日下午，裝飾公司召開職工大會對去年的總體工作作了概括性說明，也指出面臨的問題，并提出了裝飾公司2011年的工作設(shè)想和“十二五”規(guī)劃。經(jīng)理萬和生要求大家增強(qiáng)機(jī)遇意識，努力拼搏、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)裝飾公司年度各項(xiàng)目標(biāo)而...
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2011-04
裝飾公司：努力拼搏開拓創(chuàng)新努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)
3月30日下午，裝飾公司召開職工大會對去年的總體工作作了概括性說明，也指出面臨的問題，并提出了裝飾公司2011年的工作設(shè)想和“十二五”規(guī)劃。經(jīng)理萬和生要求大家增強(qiáng)機(jī)遇意識，努力拼搏、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)裝飾公司年度各項(xiàng)目標(biāo)而...
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2011-04
南京分公司承接明發(fā)藍(lán)灣國際工程
近日，南京分公司順利承接明發(fā)藍(lán)灣國際，這是繼成功建設(shè)南京明發(fā)國際工業(yè)原料城、南京明發(fā)商業(yè)廣場之后的又一大型工程。該工程地處江蘇揚(yáng)州市廣陵區(qū)產(chǎn)業(yè)園，建筑面積27萬平米，由多層、小高層、別墅群組成。合同約定于2012年12月...
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2011-04
南京分公司承接明發(fā)藍(lán)灣國際工程
近日，南京分公司順利承接明發(fā)藍(lán)灣國際，這是繼成功建設(shè)南京明發(fā)國際工業(yè)原料城、南京明發(fā)商業(yè)廣場之后的又一大型工程。該工程地處江蘇揚(yáng)州市廣陵區(qū)產(chǎn)業(yè)園，建筑面積27萬平米，由多層、小高層、別墅群組成。合同約定于2012年12月...
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2011-04
蚌埠公司：抓住機(jī)遇創(chuàng)新方法開拓市場
蚌埠公司三屆一次職工大會3月30日下午召開，會議總結(jié)了2010年里蚌埠公司取得的成績，也指出了所存在的不足，并對2011年的工作做了詳細(xì)的部署。經(jīng)理高飛要求全體職工從自身入手，認(rèn)清自身實(shí)力，緊抓時(shí)代機(jī)遇，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，創(chuàng)...
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2011-04
蚌埠公司：抓住機(jī)遇創(chuàng)新方法開拓市場
蚌埠公司三屆一次職工大會3月30日下午召開，會議總結(jié)了2010年里蚌埠公司取得的成績，也指出了所存在的不足，并對2011年的工作做了詳細(xì)的部署。經(jīng)理高飛要求全體職工從自身入手，認(rèn)清自身實(shí)力，緊抓時(shí)代機(jī)遇，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，創(chuàng)...
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2011-04
大連分公司：緊緊抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展
在3月28日大連分公司召開的職工大會上，經(jīng)理陸勤斌在報(bào)告中提出2011年在生產(chǎn)經(jīng)營、開拓市場、強(qiáng)化管理、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等五項(xiàng)工作目標(biāo)：一是力爭完成經(jīng)營任務(wù)5億元、施工產(chǎn)值3億元；二是加大市場開拓力度，強(qiáng)化區(qū)域市場...